Желание расторгнуть договор о целевом обучении: возможность, условия и форма уведомления

Здравствуйте! Если в договоре о целевом обучении был указан конкретный срок предоставления мер социальной поддержки, и они не были предоставлены в течение этого срока, то это является нарушением обязательств стороны, предоставляющей меры социальной поддержки. Однако, для расторжения договора в одностороннем порядке, это основание должно быть прописано в самом договоре. Если такой пункт в договоре отсутствует, необходимо воспользоваться другой процедурой расторжения договора.

Для уведомления организации о желании расторгнуть договор необходимо оформить письменное заявление, в котором указать причину желания расторгнуть договор и сделать запрос о детальной процедуре его расторжения. Важно, чтобы данное заявление было составлено в соответствии с требованиями договора о целевом обучении и с учетом нормативных актов, регулирующих данную сферу.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить договор о целевом обучении и все документы, связанные с данным договором. В частности, могут быть представлены документы, подтверждающие учебную деятельность студента, а также все имеющиеся платежные документы, связанные с выплатой стипендии.

С точки зрения законодательства Российской Федерации, расторжение договора о целевом обучении является возможным действием студента. Однако, студент должен соблюдать все условия, предусмотренные договором, и предоставлять уведомление о намерении расторгнуть договор в установленном порядке.

Отсутствие предоставления мер социальной поддержки в период с сентября 2014 по ноябрь 2017 года и последующее их периодическое предоставление может являться достаточным основанием для расторжения договора, если это было прописано в договоре, не по вине студента. Однако, это должно быть подтверждено документально.

Уведомление о желании расторгнуть договор необходимо направить в письменной форме организации, где указано основание расторжения договора. Важно убедиться, что уведомление доставлено в организацию и получено в сроки, которые установлены договором. В случае возникновения конфликта, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Конкретное указание на статьи здесь не применимо. Однако, для решения вопроса о расторжении договора о целевом обучении следует обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации (статьи 450-458), а также к законодательству, устанавливающему особенности договоров об образовании (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Определенное значение могут иметь также положения Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей", который устанавливает права потребителя на расторжение договора и порядок его осуществления.