Желаемая должность помощника машиниста на железной дороге: возможности трудоустройства для соискателя в соответствии с законодательством

Хочу узнать, возможно ли мне устроиться на должность помощника машиниста на железной дороге, учитывая мое желание и возраст в 41 год, и соответствует ли это законодательству?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, устройство на работу помощником машиниста на железную дорогу возможно в возрасте 41 год, согласно законодательству Российской Федерации. В данном случае нужно ориентироваться на критерии профессиональной пригодности и медицинского осмотра, которые определяются для данной должности. Оформление трудового договора и прием на работу зависит от результатов собеседования и выполнения требований работодателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для трудоустройства на железнодорожную работу, вам потребуется предоставить следующие документы: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) трудовую книжку (если имеется); 3) документы, подтверждающие наличие образования или профильного обучения, необходимого для данной должности; 4) медицинскую справку о состоянии здоровья, включая результаты медицинского осмотра для установления профессиональной пригодности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 18, 190 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы