Жалобщик угрожает судебным разбирательством в связи с клеветой в записке

Почему жалобщик требует ознакомиться с объяснительной запиской сотрудника, который получил запрос от руководителя, какие угрозы он выражает и почему возник конфликт, который рассматривает руководство?

| Андрей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Жалобщику необходимо ознакомиться с материалами происшедшего с соблюдением требований законодательства о персональных данных и прав на доступ к информации. Сотрудник имеет право на определенную степень конфиденциальности при предоставлении объяснительной записки, если это необходимо для сохранения его прав и законных интересов. В случае возникновения спора, жалобщик должен свои претензии предъявлять через судебный порядок, на основании установленных в законодательстве требований.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует запросить у руководителя библиотеки копию объяснительной записки сотрудника. Если в записке содержатся данные, склонные к определенным оценкам или оскорбительные высказывания, то следует разобраться в реальности данных фактов, возможно, провести внутреннее расследование. Возможно, потребуется интервьюирование свидетелей, сторон, проведение экспертизы документов и ведение переговоров с жалобщиком. При наличии всех необходимых документов стоит также обратиться к компетентному юристу на предмет определения возможных последствий и дальнейших действий.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 24 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на получение информации, а также на свободу поиска, получения, передачи, производства и распространения информации любым законным способом. Все ограничения этого права допускаются только на основании федерального закона. Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается".

Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Неприкосновенность частной жизни охраняется законом. Задержание или ограничение свободы, а равно посягательство на честь и достоинство личности запрещаются, если это не является мерой уголовного наказания, исправительного воспитания несовершеннолетнего, профилактической мерой медицинского характера, воспитательным воздействием или иной мерой, предусмотренной федеральным законом."

Статья 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации: "За незаконное раскрытие сведений, составляющих тайну частной жизни, а равно за незаконное использование записей о частной жизни, совершенное лицом, обладающим такими сведениями или записями вследствие его профессиональной деятельности, подлежит возмещению ущерба в соответствии с общим порядком возмещения вреда."

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы