Жалоба родителя на воспитателя: вопросы правомерности отказа в предоставлении заверенной копии

Согласно ст. 6 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", доступ к персональным данным ограничивается, кроме случаев, когда такой доступ предоставляется на основании закона. В данном случае, жалоба является персональной информацией и ее предоставление ограничено. С другой стороны, Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" предусматривает возможность обращения к работодателю с запросом на предоставление копии полученной жалобы. Однако, работодатель может отказать в предоставлении копии жалобы, если это может нарушить права и интересы других граждан. Следовательно, такой отказ может быть правомерным, если работодатель считает, что предоставление копии жалобы может нарушить права и интересы граждан, кроме обратившегося за получением копии.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Жалобу, поступившую от родителя, которая включает в себя детали и обстоятельства, связанные с обращением и которую можно использовать для проведения необходимых мероприятий.

2. Письмо от работодателя с объяснением причин отказа в предоставлении заверенной копии жалобы.

3. Копию законодательных актов, на которые вы ссылаетесь в своем запросе на предоставление заверенной копии жалобы.

Если работодатель продолжает отказываться предоставить вам заверенную копию жалобы, несмотря на наличие необходимых документов и ссылку на законодательные акты, вам следует обратиться в соответствующие органы за защитой ваших прав.

Статьи, которые применимы для решения этого вопроса: - пункт 2 статьи 6 Федерального Закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ"; - статья 6 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".