Жалоба на тренера по самбо: преуспевание детей и борьба за сохранение работы

Здравствуйте!

Если вам предъявили жалобу на то, что вы работаете с детьми без необходимых разрешений, то необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Для работы с детьми чаще всего требуется иметь соответствующую лицензию. Поэтому необходимо изучить Федеральный закон от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в котором содержатся требования к педагогической деятельности и процедуры получения лицензий на осуществление образовательной деятельности. Также необходимо узнать, существуют ли какие-либо возрастные ограничения на работу с детьми в вашей специальности.

Если вы не имеете соответствующей лицензии, то вам необходимо прекратить работу с детьми до получения разрешительной документации. В случае нарушения данного требования вы можете быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Надеемся, что данная информация поможет вам решить данную ситуацию.

Для решения данной ситуации необходимы следующие документы: - Устав организации (ООО ФСК "Гладиатор"); - Договоры с тренируемыми детьми и их родителями; - Лицензия на занятие спортом (если таковая требуется); - Справки и/или документы, подтверждающие квалификацию тренера по борьбе самбо, допуск к работе с детьми.

Также важно обратить внимание на следующие нормативно-правовые акты: - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Постановление Правительства РФ от 18 апреля 2008 года N 244 "Об утверждении Правил лицензирования деятельности по образованию"; - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Ссылаться следует на акты, которые регулируют деятельность тренеров по борьбе самбо и предписывают требования к квалификации, образованию, лицензированию и контролю за работой с детьми. Также для успешного решения ситуации следует обратиться к квалифицированному юристу или адвокату.

Статья 22 Конституции Российской Федерации: "1. Каждый имеет право на свободу творчества, научной исследовательской и изобретательской деятельности, на выбор профессии, на право на труд и на получение за труд справедливой вознаграждения."

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работодатель обязан соблюдать требования, установленные законодательством Российской Федерации, содержащие гарантии прав и свобод граждан при осуществлении трудовой деятельности."

Статья 87 Гражданского кодекса Российской Федерации: "1. Договором оказания услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) выполнить определенную работу и предоставить ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и уплатить исполнителю договорную цену. 2. Исполнитель несет ответственность за качество оказываемых услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации."

Статья 156 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Незаконное предпринимательство".