Жалоба на должность: как реагировать на сомнения и подозрения коллеги в Министерстве образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3494036
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации возможность подачи иска определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, если Вы находитесь на должности, установленной законодательством, и данная должность создана нормативным актом или установлена в иной форме, то основание для привлечения к ответственности за распространение заведомо ложных сведений о Вашем нахождении на должности может быть только предусмотрено в трудовом законодательстве (статья 81 Трудового кодекса РФ). Решение о подаче иска следует обдумывать с учетом всех обстоятельств конкретного случая. Рекомендуется обратиться к юристу для получения профессиональной консультации и оценки перспективности данного дела.
Для решения данного вопроса понадобятся документы, подтверждающие нахождение на должности, регламент трудовых отношений между Вами и коллегой, а также любые другие документы, имеющие отношение к конкретному случаю.
Статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы