Заявление работников МОУ: просьба рассмотреть ситуацию, не подтвердившуюся фактами

Если факты, указанные в заявлении, не подтвердились, то городской комитет образования может закрыть данное дело без принятия каких-либо мер, поскольку наличие доказательств является необходимым условием для возбуждения уголовного или административного дела. Однако, в зависимости от содержания заявления и характера поднятых вопросов, комитет может принять меры по устранению указанных проблем в работе муниципального образовательного учреждения.

Для решения данного вопроса необходимо выяснить, какие ситуации и факты были описаны в заявлении работников муниципального образовательного учреждения и какие доказательства в наличии для проверки этих фактов. Если факты, описанные в заявлении, не подтвердились, то необходимо составить отчет об этом и отправить его на рассмотрение соответствующих органов.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса:

1. Заявление работников муниципального образовательного учреждения.

2. Отчет об проверке фактов, описанных в заявлении и не подтвержденных.

3. Доказательства, которые были получены при проверке этих фактов: свидетельские показания, документы, справки и т.д.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: необходимо проверять соответствие действий работников муниципального образовательного учреждения требованиям трудового законодательства (Статья 19 Трудового кодекса РФ), а также необходимо учитывать возможность привлечения работников к ответственности за ложное заявление (Статья 128 Уголовного кодекса РФ).