Заявление коллектива психоневрологического интерната: проблемы с выплатой заработной платы и махинации директора. Куда обратиться и что делать?

В данной ситуации рекомендуется обратиться в прокуратуру и Трудовую инспекцию для защиты своих прав. При обращении следует предоставить всю документацию и доказательства, подтверждающие факты неполной выплаты заработной платы и махинаций директора. Трудовая инспекция будет проводить проверку и в случае обнаружения нарушений работодателю могут быть применены административные и, в некоторых случаях, уголовные санкции. Кроме того, вы можете обратиться в суд для взыскания задолженной заработной платы и возможного возмещения морального вреда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление в прокуратуру и Трудовую инспекцию с описанием фактов нарушений;
- Документы и доказательства неполной выплаты заработной платы (трудовые договоры, копии платежных документов, расчеты, свидетельские показания);
- Документы и доказательства махинаций директора с чеками по закупкам и продуктами питания (копии чеков и счетов, расчеты, свидетельские показания);
- Документы, подтверждающие факты подводства к увольнению на работе (предупреждения, письменные объяснения, свидетельские показания).

Применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 136. Уклонение от выплаты заработной платы;
- Статья 137. Определение размера и сроков выплаты заработной платы;
- Статья 5.48. Ответственность за дачу прямого указания о нарушении настоящего Кодекса;
- Статья 6.6. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства;
- Статья 201. Ложное сообщение о преступлении.