Заявление бывшего работодателя по ст. 160 направлено в милицию: будет ли возбуждено уголовное дело?

Статья 160 УК РФ "Разбой" предусматривает уголовную ответственность за посягательства на чужое имущество с применением насилия, нападения на личность и другие действия, совершенные с целью завладения имуществом.

Если у бывшего работодателя имеются факты, которые указывают на то, что Вы совершили действия, преступные в соответствии со статьей 160 УК РФ, то рассматривается возможность заведения уголовного дела.

Однако, конкретный ответ можно будет дать только после исследования всех обстоятельств, которые свидетельствуют о том, было ли Ваше поведение, фактически, вредоносным и являлось ли элементами разбоя. Поэтому, если вам предъявлены обвинения или возбуждено дело, не стоит упускать возможность обратиться к адвокату, который поможет защитить Ваши права и интересы в рамках уголовно-процессуальной процедуры.

Для того, чтобы определить, заведут ли на человека уголовное дело по статье 160 УК РФ "Разбой", необходимо обратиться к следователю. Необходимо иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. В случае, если в отношении вас заводится уголовное дело, следователь вынесет постановление об открытии уголовного дела и уведомит вас об этом. Кроме того, следователь имеет право потребовать от вас свидетельские показания, а также предъявить вам копию заявления работодателя. Все документы, имеющие отношение к делу, находятся в архиве следственных органов.

Статья 160 УК РФ «Присвоение или растрата»; статья 306 УПК РФ «Порядок возбуждения уголовного дела»; статья 24 УПК РФ «Основания для отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного преследования».