Заявитель на декретном отпуске и получает пособие от фонда соц. страхования. Может ли она работать на дому и сохранять выплаты?

Будет ли мой фонд социального страхования продолжать выплачивать пособие при устройстве на другую официальную работу на время моего декретного отпуска по уходу за ребенком?

| Прохор, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком имеет право одновременно работать на другой официальной работе, не увольняясь с прежнего места работы. При этом, работодатель должен продолжать выплачивать пособие по временной нетрудоспособности от фонда социального страхования в соответствующем размере до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Однако, следует уточнить условия работы на дому и соответствие такой работы требованиям трудового законодательства, в том числе по вопросам официальной регистрации и оплате труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

  1. Трудовой договор с предыдущим работодателем, уведомление о выходе в декретный отпуск и подтверждение получения пособия от фонда социального страхования.

  2. Трудовой договор с новым работодателем, согласие на обработку персональных данных, копия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (если вы собираетесь работать на дому как ИП).

  3. Заявление на предоставление пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в соответствующий фонд социального страхования.

  4. Копия свидетельства о рождении ребенка.

  5. Копия паспорта гражданина Российской Федерации.

  6. Любые другие документы, которые могут потребоваться в соответствии с требованиями соответствующего фонда социального страхования.

Необходимо учитывать, что каждый фонд социального страхования может иметь свои собственные критерии и правила, а также дополнительные требования к предоставлению пособий по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Однако при наличии всех необходимых документов и согласии нового работодателя на оплату страховых взносов, фонд социального страхования должен продолжать выплату пособия до 1,5 лет.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 23 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", статья 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы