Права ИП с инвалидностью 1 группы: условия труда, больничный и выплаты из фонда соц. страхования

Как ИП, вы имеете право на выдачу больничного листа, если у вас возникла временная нетрудоспособность по медицинским показаниям. Однако, если в рекомендуемых условиях труда присутствует галочка в графе "трудовая деятельность возможна при значительной помощи других лиц", то должен быть установлен режим работы, позволяющий вам работать при наличии такой помощи. Тем не менее, если вы не можете работать в связи со своим онкологическим заболеванием, то вам необходимо обратиться к врачу и получить больничный лист с указанным периодом нетрудоспособности. При этом, вы должны соблюдать порядок оформления больничного листа, указанный в соответствующих правовых актах.

Относительно возможности получения выплат по больничным листам из фонда социального страхования, вам необходимо обратиться в соответствующий орган социального страхования в вашем регионе и изучить имеющуюся информацию о праве на такие выплаты в вашей ситуации. В такой ситуации, факт получения пенсии по инвалидности 1 группы не лишает вас возможности получения выплат по больничным листам из фонда социального страхования, если вы соответствуете установленным требованиям.

Для решения вопроса, связанного с выдачей больничного листа и получением выплат по нему из фонда социального страхования, следует предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;

2. Документ, подтверждающий статус плательщика в фонд социального страхования;

3. Медицинское заключение об установлении степени ограничения трудоспособности в связи с онкологическим заболеванием;

4. Копия рекомендуемых условий труда, на которых стоит галочка в графе "трудовая деятельность возможна при значительной помощи других лиц";

5. Документы, подтверждающие факт обращения за медицинской помощью и нахождения на больничном листе.

По указанным документам соответствующие органы и службы будут рассматривать возможность выдачи больничного листа и выплаты по нему из фонда социального страхования.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 13 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ), которая регулирует право на получение выплат по больничному листу из Фонда социального страхования Российской Федерации.

2. Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ), которая определяет порядок предоставления больничных листов работающим гражданам.

3. Статья 379 Гражданского кодекса Российской Федерации (от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ), которая содержит нормы о правах граждан на получение социальной защиты при наличии инвалидности.