Завод автоэлектроники сократил сотрудника - Мехдиева Эмиля Баламирза Оглы. Задержка выплаты за май. Неизвестно, когда будет произведена выплата из-за периода сокращения и расчета наемников.

Добрый день,

Сокращение работника является законным действием работодателя, но при этом работодатель обязан выплатить работнику все необходимые суммы по заключенному трудовому договору. В данном случае, если работник не получил оставшуюся сумму, он может обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав и получения выплаты. Также возможно обратиться в суд для повышения эффективности защиты своих прав. В целом, работодатель должен выплатить оставшуюся сумму согласно договоренностям, и задержка в выплате может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника.

Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор, заключенный между заводом автоэлектроника и Мехдиевым Эмилем Баламирза Оглы. 2. Документы подтверждающие факт сокращения Мехдиева Эмиля Баламирзы Оглы, такие как приказ о сокращении или иное официальное уведомление. 3. Документы, подтверждающие факт того, что Мехдиев Эмиль Баламирза Оглы работал на заводе автоэлектроники до сокращения. 4. Документы, подтверждающие размер невыплаченной суммы заработной платы Мехдиеву Эмилю Баламирзе Оглы.

Для дальнейшего решения вопроса Мехдиев Эмилю Баламирза Оглы необходимо обратиться к профильному юристу, который оценит ситуацию и поможет защитить права работника в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Требуется реализация следующих норм закона:

1. Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы".

2. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя".