Завещательные распоряжения и сберегательные книжки тети: возможность получения денег.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 752300
Ответы юристов (1)
Сперва необходимо обратить внимание, что завещание, составленное в 2012 году на несовершеннолетнего сына, имеет юридическую силу только при отсутствии завещания, составленного ранее - в данном случае, сберегательных книжек, на которые также были составлены завещательные распоряжения.
Поскольку сберегательные книжки были завещаны ранее, они имеют приоритет перед завещанием на несовершеннолетнего сына. Следовательно, получить деньги по сберегательным книжкам могут наследники по завещанию на сберегательные книжки.
Необходимо также отметить, что если завещатель не распорядился иным образом, средства на сберегательных книжках переходят к наследникам по закону - сначала к ближайшим родственникам, супругу, детям, родителям и т.д.
Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:
- Завещание, оформленное нотариально на вашего несовершеннолетнего сына в 2012 году;
- Сберегательные книжки вашей тети, на которые составлены завещательные распоряжения в 2009 году;
- Свидетельство о смерти вашей тети.
Кроме того, возможно потребуется пройти наследственную процедуру в порядке, установленном законом о наследовании в Российской Федерации.
Решение данного вопроса также может зависеть от наличия других наследников вашей тети и их законных долей в наследстве. Поэтому, для точного ответа на вопрос, необходимо провести юридическую консультацию в вашем конкретном случае.
Статья 1115 Гражданского кодекса Российской Федерации "Завещание", статья 1116 Гражданского кодекса Российской Федерации "Форма завещания", статья 1143 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доля наследства, выделяемая по завещанию", статья 1144 Гражданского кодекса Российской Федерации "Права наследника по завещанию".
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы