Заверение копии акта при вступлении в реестр кредиторов: защита прав дольщика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1057118
Ответы юристов (1)
Да, копия акта взаиморасчетов между дольщиком и застройщиком может быть заверена Росреестром при вступлении в реестр кредиторов при банкротстве застройщика, если она соответствует законодательным требованиям и является достоверной. При этом необходимо учесть, что заверение копии акта Росреестром не является обязательным шагом при вступлении в реестр кредиторов и может быть заменено другими документами, подтверждающими права дольщика на объект недвижимости.
Для решения данного вопроса понадобятся:
- Копия акта взаиморасчетов между дольщиком и застройщиком.
- Заключение ростреестра о возможности заверения данной копии.
- Документы, подтверждающие утерю экземпляра покупателем (например, заявление об утере или копия договора купли-продажи, где указано отсутствие экземпляра).
При вступлении в реестр кредиторов при банкротстве застройщика такая копия акта взаиморасчетов может потребоваться для подтверждения задолженности застройщика перед дольщиком. Однако, зависит от того, какую роль эта копия играет в процессе банкротства застройщика.
По вопросу, может ли копия акта взаиморасчетов быть заверена ростреестром для этих целей, необходимо обратиться к требованиям законодательства Российской Федерации, регулирующего процедуры банкротства. Если законодательством допускается заверение копий актов взаиморасчетов ростреестром, то такая копия может быть использована в процессе банкротства. В противном случае, необходимо искать иную возможность подтверждения задолженности перед дольщиком.
- Статья 131 Гражданского процессуального кодекса РФ - о доказывании фактов.
- Статья 225 Гражданского кодекса РФ - об обязательном исполнении обязательств по договору.
- Статья 161 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - о реестре требований кредиторов.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы