Заведующий детским садом и должность социального педагога: возможно ли их совмещение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4088931
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, совмещение должностей допускается только с письменного разрешения работодателя. В вашем случае, если в договоре с вашим работодателем прописано совмещение должностей, то наличие подписанного заявления не является обязательным условием. Однако, для обеспечения усиленной защиты своих прав и интересов, рекомендуется все же официально подать заявление на совмещение должностей. Это позволит вам иметь документальное подтверждение и оформление вашего совмещения и урегулировать все правовые вопросы, связанные с данной ситуацией.
Для решения данного вопроса вам потребуется подать заявление на совмещение должностей в вашей организации. В заявлении следует указать свои ФИО, должности, на которых вы собираетесь работать, а также объяснить причины и преимущества совмещения этих должностей для вашей организации. Необходимо также приложить копию вашего трудового договора.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Совмещение должностей
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы