Поиск заведующего детским садом: автор-воспитатель получил неожиданное предложение на должность, которой не уверен, что сможет справиться

Согласно законодательству Российской Федерации, для занятия должности заведующего детского сада требуется наличие определенного опыта работы и квалификации в сфере образования. В вашем случае, поскольку вы не имеете опыта работы и квалификации для данной должности, вы можете отказаться от предложения занять ее. Производственная необходимость не является достаточным основанием для вынужденного назначения. Отказ от занятия должности должен быть обоснован и оформлен в соответствии с трудовым законодательством.

Для отказа от занятия должности заведующего детского сада может потребоваться написание письменного заявления с указанием причин отказа. Это заявление следует направить руководству отдела управления образования, где должно быть оформлено в соответствии с установленными правилами и процедурами.

Вы можете отказаться от предложения занять должность заведующего детского сада на месяц, если вы не имеете опыта работы в этой сфере. Решение о занимаемой должности должно быть основано на соответствии квалификации и опыта с требованиями должности. Отсутствие опыта может негативно сказаться на вашей способности эффективно управлять детским садом и обеспечивать его нормальное функционирование. В данной ситуации, вы вправе отказаться и предложить другие варианты, которые соответствуют вашей квалификации и опыту работы.

Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации