Перерасчет больничного: защита зарплаты на предыдущем месте работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3681798
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСтатья 4, 4.1 Федерального закона от 19.07.1997 № 150-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством'
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении в феврале 2022 года и последующем заболевании, вы имеете право требовать перерасчет больничного по предыдущим местам работы. Для этого необходимо предоставить справки о заработной плате с предыдущих мест работы, чтобы подтвердить фактический уровень заработной платы перед увольнением. Ваша зарплата на прежнем месте работы может быть защитана для целей перерасчета больничного. В случае его недостаточности, будет использоваться минимальный размер оплаты труда. Однако, для получения точной информации и оценки ситуации, рекомендуется обратиться к специалисту, чтобы провести подробный анализ вашего случая и определить возможности и процедуры для перерасчета больничного.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Справки о заработной плате с предыдущих мест работы перед увольнением.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы