Защита прав работников АЭС: превышение радиации, проверка руководства и забастовка

В данной ситуации необходимо проведение дополнительных мероприятий по выявлению причин превышения уровня радиации в помещениях АЭС. Работники имеют право на безопасные условия их труда, которые включают в себя контроль уровня радиации на территории АЭС. Руководство АЭС должно предоставлять трудовой инспекции доступ в помещения АЭС для проведения проверки в соответствии с требованиями законодательства. Процедура увольнения работников должна проводиться с соблюдением требований трудового законодательства. Работники, объявившие забастовку, не должны быть уволены за прогул, если их требования соответствуют законодательству и являются обоснованными. В данной ситуации рекомендуется обратиться к прокуратуре или суду для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Рабочие договоры и приказы о приеме на работу для всех работников АЭС, работающих в ночную смену, а также приказ об увольнении после забастовки.

2. Правила охраны труда на АЭС.

3. Документы об обучении охране труда и проведенных инструктажах для работников АЭС.

4. Протоколы нарушения правил охраны труда, если таковые имеются.

5. Документы, устанавливающие особый режим пропуска на АЭС.

На основании имеющихся документов трудовой инспектор может провести дополнительную проверку на месте для выявления фактов нарушения правил охраны труда. Если будут обнаружены нарушения, то трудовая инспекция может привлечь АЭС к ответственности и наложить штрафы.

Что касается увольнения работников АЭС, работающих в ночную смену, за прогул во время забастовки, то такое увольнение является незаконным. Работники имеют право на забастовку, если их трудовые права нарушаются. Руководство АЭС должно было провести переговоры с работниками и по возможности решить их проблемы. Если же руководство принимает меры карательного характера против забастовщиков, то это может быть обжаловано в суде.

Трудовой кодекс РФ: Статья 223. Отказ работника от выполнения работы, представляющей серьезную угрозу его жизни или здоровью Статья 354. Трудовые забастовки Статья 81. Сокращение численности или штата работников Закон РФ "Об охране труда": Статья 17. Право работников на защиту жизни и здоровия при исполнении трудовых обязанностей. Статья 18. Права работников на информацию о состоянии условий труда. Кодекс РФ об административных правонарушениях: Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде.