Защита личных данных при устройстве на работу: опасения и риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3576147
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, сведения о состоянии здоровья граждан, включая факт учета у нарколога, являются медицинской тайной и могут быть раскрыты только при наличии письменного согласия гражданина или по решению суда. Поэтому при устройстве на работу в другой регион работодатель не имеет право проверять информацию о вашем учете у нарколога через компьютерные системы без вашего согласия или судебного решения.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить законодательство Российской Федерации, включая Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Гражданский кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":
- Статья 11 "Медицинская тайна".
Гражданский кодекс Российской Федерации:
- Статья 23 "Защита личности и деловой репутации".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы