Засчитывается ли в стаж период ухода за троими детьми без трудового стажа?

Согласно законодательству Российской Федерации, период, в течение которого родитель осуществлял уход за ребенком в возрасте до трех лет, засчитывается в стаж трудовой деятельности в соответствии с трудовым законодательством РФ. Таким образом, если родитель родила троих детей и занималась их уходом в течение определенного периода времени до их трехлетнего возраста, то данный период может быть засчитан в стаж трудовой деятельности.

Для установления возможности засчитывания в стаж периода по уходу за детьми в данном случае необходимы следующие документы:

1. Свидетельства о рождении детей;
2. Трудовая книжка (если таковая имеется);
3. Документы, подтверждающие факт ухода за детьми длительный период времени (например, справки из детских садов о посещении ребенка, медицинские справки об осмотре ребенка и пр.).

Также могут потребоваться другие документы, в зависимости от конкретных обстоятельств и требований работодателя или социального фонда. В случае возникновения спорных вопросов применения норм законодательства по данному вопросу, необходимо обратиться за консультацией к юристу.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.