Зарплатный договор с Россельхозбанком: шантаж или необходимость?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право выбирать банк, в котором он будет открывать счета организации и в котором будут зачисляться заработные платы работникам. Однако, работодатель не может принуждать работников переводить свои заработные платы на карты банка, который был выбран работодателем. Также незаконным является принуждение работников к заключению зарплатных договоров с определенным банком. Если ваша организация не желает переводить свои заработные платы на карты Россельхозбанка, то она имеет на это право и Россельхозбанк не может принудить вашу организацию к этому. Если ваша организация ощущает давление со стороны Россельхозбанка или его представителей, то она может обратиться за помощью к юристу или полиции.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к тексту заключаемого договора и изучить его условия. Если в договоре нет прямого указания на обязательность перечисления зарплаты на карты Россельхозбанка, то организация имеет право продолжать перечислять зарплату на карты МИР Сбербанка. Тем не менее, следует обратить внимание на возможные скрытые условия договора, которые могут содержаться в тексте документа, но не быть выражены явно. Важно также учитывать, что принуждение к заключению договора может быть источником нарушения законодательства Российской Федерации. В случае возникновения конфликтной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для юридической помощи.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 308, 312, 313, 398).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 129, 136).
3. Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (статья 6).
4. Федеральный закон от 10.07.2002 N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" (статьи 26, 27, 29, 64, 65).
5. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (статьи 27, 28, 108, 116).