Зарегистрироваться как самозанятый: нужно ли владельцам бизнеса без наемных работников и как это влияет на налогообложение

"Нужно ли мне зарегистрироваться как самозанятый, если я официально работаю, имею свой небольшой бизнес без наемных работников, и оказываю услуги рекламы в интернете? Подходит ли мой вид деятельности для категории самозанятых? Будут ли налоговые каникулы до 2019, если я зарегистрируюсь? Есть ли возможность использования приложения для самозанятых в моем городе Рязани, учитывая, что оно работает только в 4х регионах России? И, наконец, придется ли мне оплатить за те годы, когда не делал отчисления?"

| Клим, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! Согласно Федеральному закону РФ от 29.12.2018 № 465-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации", введена новая категория налогоплательщиков - самозанятых. Данная категория подразумевает физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Ваша деятельность, как оказание услуг рекламы в интернете, может быть отнесена к категории самозанятых.

Что касается возможности получения налоговых льгот, в соответствии с Законом о самозанятых, налогоплательщики, зарегистрированные в качестве самозанятых до 31 декабря 2020 года, могут получить налоговые льготы, предусмотренные законодательством. Однако, учитывая сложность законодательства данной области, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области налогообложения.

Подчеркну, что при наличии дохода налогоплательщик обязан самостоятельно уплачивать налоги и сборы в бюджет. При несоблюдении данного требования, налоговому органу будет предъявлено требование о взыскании задолженности по начисленным налогам и сборам.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Свидетельство о регистрации ИНН (если имеется);
  3. Документы, подтверждающие деятельность вашего бизнеса (договоры и т.д.);
  4. Другие документы, необходимые для регистрации как самозанятый (подробности могут быть узнаны у налоговой инспекции).

Относительно вашего вопроса о необходимости регистрации как самозанятого, необходимо учитывать, что с 2021 года регистрация как самозанятый станет обязательной, если ваш ежемесячный доход в данной деятельности превышает 100 тысяч рублей. Поэтому вариантом также может быть оформление как ИП.

Относительно возможности применения налоговых каникул, распространяющихся до 2019 года, данная информация не является точной и зависит от конкретного региона. Необходимо обратиться к налоговой инспекции по вашему месту жительства для уточнения данного вопроса. Однако, если у вас был доход, то необходимо уплатить налог на данный доход, вне зависимости от того, будут ли применены налоговые каникулы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 15.1 Налогового кодекса Российской Федерации "Порядок налогообложения доходов физических лиц, полученных в связи с осуществлением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя или на основе гражданско-правового договора".

Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации "Самозанятые физические лица".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы