Зарегистрировать ИП для организации танцевальных мастер-классов и заключения договоров с ИП и спортивными клубами: инструкции и рекомендации по составлению договоров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468940
Ответы юристов (1)
Добрый день! В данном случае может быть заключен договор на проведение мероприятия между двумя ИП. Регистрация вашего ИП позволяет вам осуществлять предпринимательскую деятельность от своего имени. Договор может быть заключен между вашим ИП в качестве заказчика и другим ИП в качестве исполнителя. В таком случае, каждый из вас будет действовать от своего ИП и необходимо указывать соответствующую информацию о Ф.И.О., Индивидуальном предпринимателе, паспортных данных и регистрационном номере. В преамбулах договоров также рекомендуется указывать цель заключения договора и другие важные условия, чтобы избежать возможных споров. В случае заключения договора аренды со спортивным клубом, владельцем которого также является ИП, принцип остается тот же. Необходимо заключить договор аренды между вашим ИП и ИП владельцем клуба, указывая соответствующую информацию о сторонах договора. Для решения указанного вопроса могут понадобиться следующие документы: паспортные данные, свидетельство о государственной регистрации ИП, договоры на проведение мероприятия и аренду, и другие документы, необходимые для конкретного случая. Статьи закона, применимые для решения ранее созданного вопроса, включают, например, статьи 51, 52, и 54 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют заключение и исполнение договоров. Однако, для более точного ответа исходя из конкретных обстоятельств ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области.
1. Паспортные данные;
2. Свидетельство о государственной регистрации ИП;
3. Договор на проведение мероприятия;
4. Договор аренды;
5. Другие необходимые документы.
Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 51, 52, 54.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы