Зарегистрированные договоры в ФСГРКК: важность для использования в арбитражном суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3123939
Ответы юристов (1)
В соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации стороны могут представлять дополнительные документы и доказательства в течение всего судебного процесса. При этом документы, которые были представлены в досудебном порядке, могут быть предъявлены стороной в ходе судебного разбирательства со ссылкой на их отправку в досудебном порядке. Однако, необходимо учитывать, что новые документы и доказательства могут быть признаны допустимыми судом только в случае, если их представление не задерживает судопроизводство и не приводит к необоснованному увеличению стоимости дела. Таким образом, приобретение дополнительных доказательств, включая новый договор уступки, возможно при условии их допустимости и соответствия процессуальным требованиям.
Для решения вопроса о приобщении нового зарегистрированного договора уступки к материалам дела в арбитражном суде необходимо подготовить следующие документы: 1. Заявление о приобщении нового договора уступки к материалам дела в арбитражном суде. 2. Новый зарегистрированный договор уступки в оригинале или заверенную копию. 3. Документы, подтверждающие факт регистрации договора уступки в ФСГРКК. 4. Копия ответа, направленного ответчику в досудебном порядке. 5. Копия иска и других документов на материалы дела.
Необходимо учитывать, что приобщение нового договора уступки к материалам дела в арбитражном суде может повлиять на решение дела, и поэтому следует обратиться за консультацией к адвокату или юристу, специализирующемуся на арбитражном процессе.
Статья 78, часть 2 Арбитражного процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы