Заработок без статуса ИП: законность халтуры и права человека

Могу ли я заниматься халтурой и получать за это деньги без статуса ИП или Самозанятого? И какие законы мне нужно учитывать при этом, чтобы соблюдать законодательство?

| Арсений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Человек имеет право подрабатывать и халтурить за деньги без статусов ИП или Самозанятого, только при условии, что эти деятельности не являются основным источником дохода. В соответствии со статьей 2.1 Федерального закона № 116-ФЗ «О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации» заработная плата работника должна быть достаточна для обеспечения достойного уровня жизни. При этом деятельность, осуществляемая без статусов, должна быть неофициальной, то есть не оформляться договорами и не учитываться в декларации по налогам.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться со статьями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона № 116-ФЗ «О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации» и налогового законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 2.1 Федерального закона № 116-ФЗ «О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы