Заработок с высоким процентом за короткий период: возможности и перспективы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812095
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев Ярослав100% заработка можно получить за определенный период работы, который устанавливается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации
Заработок в размере 100% может быть за определенный период в случаях, когда предусмотрено дополнительное вознаграждение или премия за определенную деятельность, например, за достижение целей или выполнение особых задач. Также, если сотрудник работает в режиме сверхурочных работ, то заработок за этот период может составлять 100% от стандартной ставки оплаты труда. Однако, в общем случае заработок в размере 100% за все рабочее время не предусмотрен законодательством Российской Федерации.
1. Коллективный договор (если предусмотренная надбавка или премия зафиксирована в коллективном договоре);
2. Трудовой договор или другой документ, определяющий условия труда, который может содержать информацию о дополнительных вознаграждениях за определенную деятельность.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы