Заработная плата под арестом: как работодатель и банк снимают проценты

В данной ситуации, согласно законодательству Российской Федерации, если карта, на которую перечисляется заработная плата, арестована или подвергнута взысканию, работодатель должен удерживать определенный процент суммы заработной платы. Однако, банк имеет право также списывать свои комиссии и сборы сверху. Обычно, работодатель не несет ответственности за действия банка и не может влиять на сумму, которую банк списывает. В такой ситуации, рекомендуется обратиться в банк для получения информации о причинах и сумме списания сверху, а также узнать возможные способы минимизации этих списаний, например, открытие счета в другом банке или использование другого способа получения заработной платы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора между работником и работодателем о перечислении заработной платы на карту
- Копия решения суда об аресте/взыскании
- Выписка со счета, на который перечисляется заработная плата
- Копия договора обслуживания с банком
- Корреспонденция с банком относительно списания средств сверху

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) 'Оплата труда за исполнение трудовых обязанностей'
- Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) 'Сделка и ее отдельные виды'
- Статья 396 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) 'Правовое положение банка'