Запросы и заявления для Пенсионного фонда: оптимизация и правильное заполнение

На основании представленного заявления застрахованного лица работодатель не может направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях. Для этого необходимо также иметь согласие работодателя на обработку его персональных данных в рамках данного запроса в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных.

Для решения указанного вопроса будет достаточно только представления заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях. Однако стоит уточнить, что в зависимости от конкретной ситуации, также могут потребоваться и другие документы и сведения, например, договоры о выплате заработной платы или иные документы, подтверждающие размер выплат работникам.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 13 Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования": - Статья 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации "Предоставление работникам информации о работе и условиях труда" - Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации "Документирование части трудовых отношений"