Запрос пароля от госуслуг работодателем: последствия и законность действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3586378
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права требовать пароль от госуслуг у своих сотрудников. Пароль от госуслуг является личной информацией и представляет собой персональные данные работника. Сбор и обработка персональных данных регулируется Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ 'О персональных данных'. Согласно этому закону, работодатель может осуществлять обработку персональных данных только при наличии согласия работника или в случаях, предусмотренных законодательством. Требование пароля от госуслуг не подпадает ни под одно из этих исключений, поэтому работодатель не имеет права такое требовать.
Для более детального изучения данного вопроса рекомендуется ознакомиться с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ 'О персональных данных' и Указом Президента РФ от 09.09.2008 № 889 'О мерах по реализации Федерального закона О персональных данных'.
Статья 6. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Статья 7. Законность обработки персональных данных. Статья 9. Обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы