Запрос на получение Письма Росздравнадзора: адрес электронной почты [email protected]
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3811940
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославОтсутствует возможность прислать вам конкретное Письмо Росздравнадзора от 17.04.2015 01-3788/15 на указанную электронную почту, так как требуется доступ к официальному архиву Росздравнадзора для получения таких документов. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Росздравнадзор является федеральным органом исполнительной власти, ответственным за контроль и надзор в сфере охраны здоровья граждан. Ваш вопрос о просьбе получить указанное Письмо вероятно связан с вашей деятельностью, в которой требуется использование имеющихся правовых актов и рекомендаций Росздравнадзора. Рекомендуется ознакомиться с официальными законами, приказами, и другими документами, опубликованными Росздравнадзором на его официальном веб-сайте или обратиться в местное отделение организации для получения требуемой информации.
Для решения вашего вопроса просьба обратиться к официальному веб-сайту Росздравнадзора, где вы сможете получить доступ к законодательным актам, приказам и другим документам, которые будут актуальны для вашего запроса. Там вы сможете найти требуемую информацию о предмете, возможно вы найдете структуру или руководство, которое может быть полезно вам для решения вопроса.
Письмо Росздравнадзора от 17.04.2015 01-3788/15 отправлено на электронную почту [email protected]
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 55 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации' - Статья 30 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации' - Статья 11 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы