Запрос на основания отказа в заселении в общежитие: конфликт из-за дубликатов ключей и высказанных эмоций, студентка продолжает желание проживать в общежитии на последнем курсе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 756515
Ответы юристов (1)
Отказ в заселении в общежитие может быть основан на нарушении внутреннего дисциплинарного регламента общежития, а также нарушении требований, установленных законодательством Российской Федерации. В данном конкретном случае, заведующая общежитием могла написать заявление на искажение ею информации, если в информации содержится не достоверная информация об отсутствии ключей и ее недостатке. В случае, если заведующая общежития написала заявление на нарушение режима проживания в общежитии, то ей необходимо доказать нарушение такого режима со стороны заявительницы.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на заселение в общежитие;
- Сведения о том, что студент учится на данном учебном заведении и имеет право на заселение в общежитие;
- Сведения о том, что студент проживал в общежитии на протяжении трех лет без нарушений дисциплины;
- Копия заявления, написанного заведующей общежития на студента;
- Объяснительная записка от студента о произошедшем конфликте и причинах выражения негативных эмоций;
- Доказательства того, что студент не имеет конфликтных ситуаций со студентами и администрацией учебного заведения.
Документы, подтверждающие вышеперечисленные факты, помогут юристу в процессе решения вопроса о возможности заселения студента в общежитие.
В данном случае возможно применение следующих статей закона: - статья 674 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании жилых помещений", - статья 12 Федерального закона "Об общественных общежитиях", - статья 6 Федерального закона "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы