Запрос на дополнительный отпуск для контрактного военнослужащего: решение вопроса при изменении места службы

Здравствуйте! Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" военнослужащим по контракту положено 60 календарных дней ежегодного отпуска. Если в течение года военнослужащий проходил службу в разных воинских частях, то отпуск предоставляется пропорционально времени службы в каждой из них с учетом количества дней, предусмотренных законодательством. Таким образом, в Вашем случае, полагается еще 30 дней отпуска за оставшийся период службы в 2019 году в новой воинской части.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам:

1. Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", в котором содержится информация о количестве отпускных дней, предоставляемых военнослужащим по контракту;

2. Положение о порядке предоставления отпусков военнослужащим, утвержденное Министерством обороны Российской Федерации, в котором содержится более подробная информация о сроках, порядке и условиях предоставления отпусков военнослужащим;

Если вопрос не может быть решен на основании указанных документов, то необходимо обратиться к руководству воинской части, в которой военнослужащий находится на службе, с целью получения более детальной и конкретной информации о предоставлении отпусков в данной части.

В данном случае, необходимо обратиться к Федеральному закону "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, статья 30 "Отпуск военнослужащих". Особенности отпуска военнослужащих определяются Положением о порядке предоставления отпусков военнослужащим, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2004 года № 303, статья 14 "Порядок предоставления отпусков военнослужащим". Согласно статье 30 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащий имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 60 календарных дней. Кроме того, статья 14 Положения о порядке предоставления отпусков военнослужащим предусматривает, что отпуск предоставляется в период, определенный военным командиром в соответствии со служебной необходимостью, а также с учетом желания военнослужащего и существующей у него уважительной причины.

С учетом вышеперечисленного, если военнослужащий уже использовал свой ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней для первой половины 2019 года в предыдущей воинской части, то ему должны быть предоставлены еще 30 календарных дней отпуска в соответствии с данными законодательными нормами при дослуживании в нынешней воинской части до конца 2019 года.