Запрет общения на родном языке: законность вопроса для гражданина Башкирии

В соответствии с Конституцией РФ все граждане России равны перед законом и судом. Граждане России имеют право на использование своего родного языка, а также на сохранение этнической и культурной идентичности. Если новый руководитель фактически запрещает общение на родном языке между сотрудниками, то это может рассматриваться как нарушение конституционных прав гражданина на свободу использования своего родного языка и сохранение своей этнической и культурной идентичности. В такой ситуации рекомендуется обратиться к юристам за консультацией и разрешением данного вопроса через судебные инстанции.

Для решения такого вопроса, необходимо ознакомиться с соответствующими нормативно-правовыми актами, которые регулируют права и свободы граждан России.

В данном случае стоит обратить внимание на статью 26 Конституции РФ, которая гласит, что каждому гарантируется свобода сознания, свобода вероисповедания, свобода слова, свобода собраний и совещаний, свобода информации и свобода выбора языка общения.

Также в Российской Федерации действует Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите культурных ценностей", который обеспечивает гражданам право на использование своего родного языка, сохранение и развитие культурных традиций.

Следовательно, запрещение использования родного языка на работе не соответствует нормам Конституции РФ и Федеральному закону "О защите культурных ценностей".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристам, специализирующимся на защите прав и свобод граждан в Российской Федерации, и выяснить возможные способы защиты своих прав.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 5 Конституции РФ - гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от национальности и языка;
• Статья 26 Конституции РФ - гарантирует свободу выбора языка общения, использования национальных языков, развитие их и сохранение;
• Статья 10 Федерального закона "О языках народов Российской Федерации" - гарантирует право каждого на использование родного языка;
• Статья 12 Федерального закона "О языках народов Российской Федерации" - определяет право работников на использование родного языка в трудовых отношениях.

Таким образом, запрет на общение на родном языке может нарушать конституционные права и соответствующие законы Российской Федерации.