Запрет на удлинение рабочего дня: что указывает Трудовой кодекс?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 765381
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте, Вадим! Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать 8 часов в день, за исключением случаев, установленных федеральными законами, коллективными договорами, соглашениями между работником и работодателем. Удлинение рабочего дня с 8 до 20 часов нарушает данную статью ТК РФ. С уважением, Юрист.
Для решения данного вопроса необходимы материалы Трудового кодекса Российской Федерации, а именно:
- Трудовой кодекс РФ (статьи, посвященные режиму труда и отдыха работников);
- Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 313 «Об утверждении перечня работ и профессий, при выполнении которых устанавливаются ограничения в предельной продолжительности ежедневной работы и в предельной продолжительности работы в неделю».
Также может понадобиться другая документация, связанная с трудовыми правами и работой в Российской Федерации.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы