Запрет на ношение ушного пирсинга в поварском колледже: сомнительная мера?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2669892
Ответы юристов (1)
Да, запрещение ношения пирсинга в ухе мальчиком в поварском колледже может быть допустимо на основании правил внутреннего распорядка образовательного учреждения. Эти правила устанавливаются руководством учебного заведения и могут ограничивать некоторые аспекты личного внешнего вида учащихся в целях обеспечения благоприятной образовательной среды.
Для решения данного вопроса необходимо знать наличие правил внутреннего распорядка поварского колледжа, которые регулируют правила поведения студентов. Если такие правила существуют, то нужно изучить, была ли в них заложена запрет на ношение украшений в ушах. При отсутствии такого запрета право колледжа на запрет ношения пирсинга в ушах у студента оспаривается.
Если же в правилах внутреннего распорядка предусмотрен запрет на ношение пирсинга, то колледж, в соответствии со своей компетенцией, имеет право взыскать дисциплинарный штраф у студента за нарушение правил внутреннего распорядка. Если студент не согласен с таким решением, он может обратиться в комиссию по принятию решений, а в случае отсутствия такой комиссии - в суд.
- Статья 23 Конституции Российской Федерации, гарантирующая права на свободу личности и защиту от произвольных вмешательств в личную жизнь.
- Статья 55 Семейного кодекса РФ, определяющая права ребенка и его защиту от нарушения прав родителей или иных лиц.
- Статья 7 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая предусматривает право каждого на получение образования без какой-либо дискриминации по признаку пола, возраста, национальности и т.д.
- Внутренний устав поварского колледжа, который может устанавливать правила поведения и внешнего вида студентов, в том числе и запрет на ношение пирсинга.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы