Запрещено ли самозанятому работать в организации как рабочему и монтировщику ЛВС?

Согласно разделу 1 статьи 6 федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" работнику, зарегистрированному в качестве плательщика НДФЛ, запрещено осуществлять деятельность самозанятого по гражданско-правовому договору с работодателем (в данном случае организацией). Таким образом, выполнение работ по монтажу ЛВС по договору ГПХ с организацией находится в противоречии с указанным законодательством. Рекомендуется связаться с организацией и решить данную проблему.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор ГПХ, на основании которого Вы выполняли работы по монтажу ЛВС в организации, где уже работаете, а также документы, подтверждающие выполнение указанных работ.

2. Документ, подтверждающий регистрацию Вас в качестве самозанятого.

3. Федеральный закон от 29 декабря 2020 г. № 481-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам усовершенствования регулирования отдельных видов деятельности" (статья 6 раздела 1 закона № 422-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"); в данной статье содержится запрет на выполнение работ на основании договора гражданско-правового характера с работодателем-нанимателем на должности работника данного работодателя.

При решении данного вопроса, необходимым будет получение консультации у компетентных специалистов, так как индивидуальные условия трудоустройства, регистрации и осуществления предпринимательской деятельности могут значительно отличаться от общих правил и норм, установленных законодательством.

Статья 6 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" - пункт 8, раздел 1.