Заполнение анкеты на собеседовании и защита персональных данных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3926452
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗаполнение анкеты с указанием личных данных, таких как ФИО, адрес, серия и номер паспорта, номер телефона, на собеседовании является обычной практикой. Однако, отсутствие подписи на анкете может вызывать определенные риски. Без подписи установить ваше личное участие в заполнении анкеты может быть затруднительно, что может повлиять на потенциальную юридическую защиту в случае возникновения спорной ситуации.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить, требуется ли вам проставить подпись на анкете. Если подпись не требуется, то в целях защиты ваших персональных данных рекомендуется обеспечить их передачу и хранение в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации 'О персональных данных'.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: статья 6 (принципы и условия обработки персональных данных), статья 9 (обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных), статья 12 (права субъекта персональных данных).
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы