Заполнение анкеты и запрос копии паспорта от работодателя: понимание цели и обоснованность

Зачем работодатель просит заполнить анкету и копию паспорта? Я не понимаю, какую цель преследует работодатель, запрашивая копию моего паспорта. Можно ли считать обоснованным запрос работодателя на копию моего паспорта?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Работодатель имеет право запросить копию паспорта при первичном собеседовании в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Паспорт служит для установления личности соискателя работы и подтверждения его гражданства. Работодатель может использовать эти данные для проверки достоверности предоставленных сотрудником сведений, в том числе для проверки наличия криминального прошлого или судимостей. Однако, работодатель должен соблюдать принципы защиты конфиденциальности переданных персональных данных и не передавать их третьим лицам без согласия работника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Копия паспорта

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статья 87 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы