Заполнение анкеты для работы в полицию: важность правдивой информации и возможные последствия

Если в анкете, заполняемой при устройстве на службу в полицию, будут представлены ложные сведения, это может привести к юридической ответственности со стороны соответствующих органов, включая возможность увольнения с положения и возможное уголовное преследование в случае установления факта предоставления ложных сведений.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Анкета на устройство на работу в полицию, которую заполняет кандидат.

2. Документы, подтверждающие информацию о родственниках, службе в армии и другие сведения, указанные в анкете. Например, свидетельства о рождении родственников, приписное свидетельство, военный билет и т.п.

В случае, если в анкете будет указано неправдивая информация, это может привести к отказу в устройстве на работу в полицию и в дальнейшем - к уголовной ответственности за предоставление заведомо ложных сведений при приеме на работу в органы внутренних дел. Поэтому важно быть честным в заполнении анкеты и предоставлять только достоверную информацию.

Статья 19 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" предусматривает обязанность кандидата на службу в органах внутренних дел Российской Федерации представлять информацию о себе, включая сведения о родственниках и другие, необходимые для принятия решения о приеме на службу.

Статья 358 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях устанавливает возможность привлечения к административной ответственности за представление заведомо ложных сведений при заполнении анкеты при трудоустройстве в органы внутренних дел Российской Федерации.

Статья 327 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за представление заведомо ложного документа, в том числе при подаче документов для трудоустройства в органы внутренних дел Российской Федерации.

Кроме того, предоставление заведомо ложных сведений при трудоустройстве в органы внутренних дел Российской Федерации может повлечь за собой уголовную ответственность в соответствии со статьей 327.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.