Заместитель начальника службы безопасности торговой фирмы и процедура признания банкротства: возможность продолжения работы на должности.

В соответствии с законодательством Российской Федерации о процедуре банкротства, посредникам, которые занимаются функциями по управлению имуществом должника в период применения мер по процедуре банкротства, запрещается занимать руководящие должности в любой организации, в том числе в торговой фирме. Следовательно, в случае признания вас банкротом, вы не сможете занимать должность заместителя начальника службы безопасности торговой фирмы.

Для решения данного вопроса необходимо получить квалифицированную юридическую консультацию, так как существуют множество факторов, которые могут повлиять на возможность продолжения работы заместителем начальника службы безопасности торговой фирмы в случае признания его личным банкротом.

Одним из основных факторов является наличие требований к занимаемой должности, которые устанавливает работодатель. Возможно, работодатель може рассмотреть вопрос о продолжении работы заместителя начальника службы безопасности после признания его личным банкротом, но это зависит от множества факторов, таких как законность и обоснованность процедуры банкротства, наличия договора трудоустройства и его условий, требований к занимаемой должности и т.д.

Для детального анализа данной ситуации необходимо предоставить следующие документы: договор трудоустройства, письма или иную документацию, которая может свидетельствовать об установленных по должности требованиях, документы, связанные с процедурой признания личным банкротом и прочие документы, которые могут пригодиться для более точного анализа ситуации.

Для решения вопроса необходимо рассмотреть следующие статьи:

• Статья 65 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует права и обязанности лиц при банкротстве и устанавливает режим исполнения обязательств должника в период банкротства;

• Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает условия и порядок допуска к работе, а также принудительного отстранения работника от работы;

• Статья 83 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", которая регламентирует правила и процедуры признания юридического лица банкротом и определяет допустимые действия руководителей в период банкротства.

На основании данных статей можно сделать вывод, что возможность занимать должность заместителя начальника службы безопасности торговой фирмы после прохождения процедуры о признании банкротства будет зависеть от условий, установленных кредиторами и утвержденных арбитражным судом. В случае, если такая возможность сохранится, работник сохранит право занимать указанную должность. Однако, если работник считается неисполнительным или является должником кредиторам, работодатель может принять решение о его отстранении от работы.