Замена паспорта перед поступлением на работу: важность действительности старого паспорта и невозможность замены ранее

Согласно законодательству Российской Федерации, паспорт гражданина Российской Федерации является документом, удостоверяющим личность. Если ваш паспорт не был заменен в связи с достижением 20 лет, он не перестает действовать сразу же после вашего дня рождения. В данном случае, вы можете продолжать использовать ваш старый паспорт до тех пор, пока не получите новый. Однако, для оформления на работу потребуется наличие действительного документа, удостоверяющего личность, и мы рекомендуем вам заменить старый паспорт на новый как можно скорее, чтобы избежать возможных проблем в будущем.

Для решения данного вопроса понадобится следующий список документов:

1. Старый паспорт гражданина РФ;

2. Копия старого паспорта гражданина РФ;

3. Новые фотографии (2 штуки);

4. Заявлениe на замену паспорта гражданина РФ;

5. Квитанция об оплате государственной пошлины за получение нового паспорта.

Относительно оформления на работу, работодатель может запросить у соискателя копию паспорта гражданина РФ, однако если вы собираетесь оформить документы на работу до получения нового паспорта, вам следует уточнить у работодателя, какой документ будет достаточным для совершения данной процедуры. В лучшем случае работодатель может согласиться на оформление документов по старому паспорту до получения нового.

Статьи, которые применимы для ответа на данный вопрос:

1. Статья 12 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

2. Статья 5 Федерального закона от 27.11.2017 № 353-ФЗ "О паспорте гражданина Российской Федерации".

3. Статьи 66-68 Трудового кодекса Российской Федерации.