Замена лет для начисления пособия по БиР: отправка документов ФСС и решение вопроса

Согласно действующему законодательству РФ, для признания стажа работы по уходу за ребенком до 1,5 лет для выплаты пособия по БиР необходимо, чтобы работник фактически отсутствовал на работе и за это время не получал заработок. Если работник вышел на работу в период отпуска по уходу за ребенком, то время этой работы не учитывается для приравнивания к стажу, даже если работник получил при этом заработную плату.

Таким образом, если Вы выходили на работу в 2015 году в период отпуска по уходу за ребенком и получили заработную плату, то это время не учитывается для начисления пособия по БиР.

Вы можете обратиться в Фонд социального страхования РФ с вопросом о возможности перезаписи заявления о замене лет для начисления пособия по БиР на 2014-2015 годы в связи с вышеперечисленными нюансами. Однако, следует иметь в виду, что если бухгалтер организации уже отправил первичный пакет документов в ФСС с расчетом по 2013-2014 годы, то есть риск того, что ФСС откажет в перерасчете суммы пособия, так как заявка уже была подана на другие годы.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о замене лет на 2014-2015 годы, с вашей настоящей датой трудоустройства, датами декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.

2. Копии трудовой книжки, в которой будут отмечены все периоды декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также период работы в 2015 году.

3. Справку 182-н, подтверждающую нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

4. Справку об увольнении или уведомление о трудоустройстве в 2015 году.

Относительно возможности использования дохода за 2015 год в расчете на получение пособия, следует обратиться к тексту соответствующего законодательного акта, определяющего порядок начисления пособия.

По поводу переписания заявления о замене лет на нужные вам, следует обратиться к вашему работодателю. Он может подтвердить данное изменение в документах, представляемых в ФСС.

Также, необходимо заметить, что ФСС выплачивает пособия в соответствии с актуальными расчетами, следовательно, пересмотр заявления может повлечь изменение суммы пособия.

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - начисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности;
• Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации - отпуск;
• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок начисления и выплаты пособий по беременности и родам;
• Статья 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок начисления и выплаты пособий по уходу за ребенком;
• Статья 122 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - основания и порядок предоставления социальных выплат при уходе за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Ответ на вопрос о возможности использования дохода за 2015 год с исключением 340 дней отпуска по уходу за ребенком и о переписке заявления о замене лет на 2014-2015 годы будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и доказательств, подтверждающих фактически отработанный период. Решение проблемы может потребовать консультации со специалистом в области трудового права и обращения в компетентные органы.