Замена директора и оплата зарплаты: актуальные аспекты учебной работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770733
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, оплата зарплаты за отпуск производится работникам, имеющим трудовые отношения с организацией. В Вашем случае, поскольку Вы вышли в отпуск до 1 июля, а затем вернулись на работу в качестве и.о. директора, Вам должны произвести оплату за период, когда Вы были заместителем директора по учебной работе. Оплата производится в соответствии с установленными нормами и ставками за данный период.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
1. Трудовой договор или контракт с организацией;
2. Трудовые книжки или электронные аналоги;
3. Указы и приказы, свидетельствующие о Вашем переводе на должность и.о. директора и уходе в отпуск.
Статьи 112, 119 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы