Зам директора по АХР: вопросы остаются нерешенными в работе школы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3839402
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, не существует прямого запрета на продолжение работы в школе после того, как директор принял на работу заместителя директора, который оказался вашим зятем. Однако, необходимо учитывать некоторые нюансы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора с организацией, в которой вы работаете. 2. Копия закона Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации - Запреты, ограничения и особенности применения норм трудового права по государственной службе. 2. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - Запреты для близких родственников, работающих в одном учреждении.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы