Закрытие группы в саду в связи с производственной необходимостью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4048042
Ответы юристов (1)
Да, как заведующая вы можете рассмотреть возможность закрытия группы в саду в случае производственной необходимости и недостатка детей. Однако, решение о закрытии группы должно быть обоснованным и принято в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вам необходимо учесть требования, предусмотренные законом и уставом образовательного учреждения, а также соглашениями с родителями детей. Расформирование группы и перевод детей в другие группы должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечивалась безопасность и комфортность пребывания детей в новых условиях.
Для принятия решения о закрытии группы в саду вам понадобятся следующие документы: 1) Устав образовательного учреждения; 2) Положение о закрытии группы в саду; 3) Соглашения с родителями детей; 4) Протокол совещания с педагогическим коллективом и родителями детей.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 54 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; 2) Статья 17 Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ "Об образовании".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы