Закрытие детского сада на ремонт по требованию Роспотребнадзора: вопросы о выплатах и присутствии на работе.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537573
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСотрудники не обязаны присутствовать на работе в период закрытия детского сада на ремонт по требованию Роспотребнадзора. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам должны быть предоставлены определенные гарантии и компенсации в случае временного прекращения работы из-за таких обстоятельств. Сотрудникам могут быть предложены следующие варианты: использование отпуска, передача на другую временную работу или оплата за время простоя в размере не менее 2/3 от должностного оклада.
Необходимые документы для решения данного вопроса могут включать: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения работодателя, а также документы, удостоверяющие правомерность закрытия детского сада на ремонт по требованию Роспотребнадзора.
Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 49 'О временной приостановке работниками работ'
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы