Капитальный ремонт детского сада: особенности выплат работникам в период обновления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556816
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае временного приостановления работы предприятия (в данном случае детского сада) по причине капитального ремонта, работникам должна быть сохранена средняя заработная плата за время, в течение которого они подлежат сохранению занятости. Таким образом, работники должны быть оплачиваемыми в полном объеме за время закрытия детского сада на капитальный ремонт в течение 6 месяцев.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Договор трудового сотрудничества между работником и детским садом; 2. Документы, подтверждающие временное приостановление работы предприятия (распоряжение руководителя и т.д.); 3. Заявление работников о сохранении заработной платы за время закрытия детского сада на капитальный ремонт.
Статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы