Закрытие Ателье на лето и налоговые обязательства при отсутствии дохода

"Можно ли закрыть свое Ателье на летний период и не платить налог при нулевом доходе?"

| Макар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, при закрытии Ателье на летний период, вам необходимо будет соблюдать требования, предусмотренные налоговым законодательством. Налоговый кодекс РФ предусматривает обязанность налогоплательщика сообщать о прекращении деятельности в налоговом органе не позднее, чем за 30 дней до даты прекращения. При этом, налоги могут быть уплачены в пропорции к длительности индивидуального предпринимательства или общества в текущем налоговом периоде. Если дохода в период временного закрытия нет, то возможно применение нулевых ставок налога.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
2. Документы, подтверждающие факт закрытия Ателье на летний период и даты начала и окончания закрытия.
3. Уведомление в налоговый орган о прекращении деятельности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 91 Налогового кодекса РФ (Обязанности налогоплательщика при прекращении деятельности).
2. Статья 15 Налогового кодекса РФ (Нулевые ставки налога при отсутствии дохода).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы