Закрыт кредит в Альфа-банке: возможность оформить зарплатный проект и вопрос списания с зарплатной карты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 785332
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, возможность оформления зарплатного проекта зависит от внутренней политики каждого банка. Однако, в случае наличия долга перед банком, возможность оформления зарплатного проекта может быть ограничена.
Что касается возобновления дела о долге и списывания с зарплатной карты, то если долг был закрыт по статье 46 части 1 пункта 4, это означает, что он был закрыт в связи с прекращением давности и у банка не будет права на возобновление дела и списание долга с зарплатной карты. Однако, если в договоре были предусмотрены условия о возможности списания задолженности с зарплатной карты, то эти условия сохраняют свою силу. Кроме того, возможна судебная претензия со стороны банка на взыскание долга в течение десяти лет с момента прекращения давности.
Для решения указанного вопроса потребуется следующие документы:
Копия договора о кредитовании, который был закрыт по ст. 46ч. 1 п. 4. Он позволит определить условия кредита и права сторон.
Подтверждение наличия у вас дохода в виде зарплаты, которая может быть использована для погашения задолженности перед Альфа-банком в случае оформления вам зарплатного проекта.
Решение суда или другой юридический документ, который подтверждает закрытие кредита по ст. 46ч. 1 п. 4 истечением срока истцовой претензии.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться от банка или юриста в зависимости от конкретной ситуации.
Относительно возможности оформления зарплатного проекта в Альфа-банке и возобновления дела о долге, необходимо уточнить дополнительную информацию, связанную с условиями кредита и законодательством Российской Федерации, регулирующим взаимоотношения между банками и заёмщиками.
Статья 46 ч. 1 п. 4 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы