Законодательная ответственность массажистов: риски для пациентов и претензии к их образованию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2874857
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, массажист-медицинский работник обязан иметь соответствующее образование и сертификат о прохождении обучения, чтобы заняться профессиональной деятельностью. Если у массажиста есть диплом и сертификаты, подтверждающие его/ее право на занятие этой профессией, то он/она не будет нести уголовно-правовую ответственность в случае возникновения каких-либо проблем во время массажной процедуры. Однако, если в процессе работы массажист причинил физический вред пациенту, то об этом необходимо обязательно сообщить работодателю, а также медицинской организации, в которой работает массажист. В случае, если медицинское учреждение решит возбудить дело об административном правонарушении, массажист может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с законодательством РФ.
Для решения данного вопроса, Вам потребуется иметь следующие документы: 1. Диплом или сертификат об окончании курсов массажиста; 2. Уведомление о регистрации в качестве предпринимателя (если Вы являетесь частным предпринимателем); 3. Лицензия на оказание медицинских услуг (если Ваше предприятие занимается медицинской деятельностью); 4. Договор на оказание массажных услуг с заказчиком (клиентом) и другими документами, связанными с проведением массажа.
В случае возникновения проблем на основании жалоб со стороны клиентов (по поводу плохо выполненного массажа или жалоб на состояния здоровья), власти могут провести проверки, основанные на данный выше документах. В случае необходимости Вам потребуется обратиться к адвокату, который сможет помочь Вам защитить свои права и интересы и разъяснить правовую ситуацию на основании конкретных обстоятельств дела.
Статьи 238, 238.1 и 238.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также статьи 5.31 и 14.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы